По поручению мэра города Омск Виктора Шрейдера было поручено городскому отделу образования заняться разработкой дифференцированной системой надбавок отдельным категориям работников образования, а именно учителям и воспитателям.

В некоторых учреждениях образования существует нехватка учителей и воспитателей начальных классов и английского языка. В частности, на сегодня в школах и детсадах имеется 368 вакантных мест.

Хотя эту цифру нельзя назвать большой, но все-таки дети недополучают необходимых знаний и внимания со стороны воспитателей и педагогов. Из-за чего, большая нагрузка ложится на плечи других учителей. Такая ситуация и послужила причиной для решения доплачивать специалистам из городского бюджета.

Благодаря мотивации рублем решается такая проблема, как текучка кадров. К примеру, в 2006 году благодаря соответствующим доплатам в различных учреждениях образования оставались работать около 52% работников, в то время как в 2009 и 2010 годах – 93% от общего числа молодых специалистов.